抖音內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)（大小周）

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，確保內(nèi)容質(zhì)量和風(fēng)格符合品牌形象。
2.制定抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，監(jiān)控并分析平臺(tái)活動(dòng)以達(dá)到預(yù)期效果。
3.進(jìn)行內(nèi)容全程管理，包括撰寫(xiě)、編輯、審校及發(fā)布，保證內(nèi)容的吸引力和創(chuàng)新性。
4.負(fù)責(zé)短視頻的全程制作，包括拍攝、剪輯及發(fā)布，提升內(nèi)容的觀看率和互動(dòng)率。
5.與公司內(nèi)部其他部門(mén)合作，推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)的結(jié)合，提升運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)化效率。

任職要求：
1.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容的撰寫(xiě)、編輯和發(fā)布。
2.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和內(nèi)容表現(xiàn)手法，能夠有效地提升用戶活躍度和關(guān)注度。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門(mén)溝通能力，能夠與不同團(tuán)隊(duì)有效合作。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)來(lái)指導(dǎo)內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化策略。
6.有抖音線上銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先考慮。