課程顧問（上地）

浮動底薪4000-1w+提成，實習期一到三個月入職即繳納五險一金。待遇優厚。

崗位要求：
年齡：20-35歲
學歷：大專或以上學歷
婚姻狀況：不限
能力要求：具備良好的語言表達與溝通能力，思維敏銳，普通話標準流暢
其他要求：富有挑戰意識，充滿工作熱情，熱愛銷售崗位，具備團隊協作精神，能適應高強度工作節奏

崗位職責：
1、負責學員上課提醒、課程時間調整、請假處理及續費通知等日常對接事務；
2、完成課程信息系統的數據錄入，統籌課前、課中、課后所需物料準備及教室環境布置；
3、執行學員課前簽到考勤，組織并引導課前互動環節；
4、配合講師開展教學工作，跟蹤學員課堂表現，并協助完成課程視頻制作；
5、保障講師在培訓中心授課期間的各項后勤支持，保持高效溝通與協調；
6、核查并跟進學員課程費用結清情況；
7、參與公司大型活動的籌備與現場支持工作；
8、負責相關業務數據的管理與統計分析

任職要求：
1.大專及以上學歷，教育學、文秘類相關專業優先考慮；
2.有1年以上工作經驗，綜合素質突出的應屆畢業生亦可接受；
3.熟練操作Excel、Word等常用辦公軟件；
4.擁有出色的溝通協調能力，具備跨部門協作經驗

員工福利待遇：
1、公司為員工繳納五險一金
2、享受國家法定節假日帶薪休假，年假不少于10天
3、享有年底雙薪及年終獎勵金
4、實行公開透明的績效考核與晉升機制
5、每月評選優秀員工并發放專項獎金
6、正式員工可享每月餐飲、交通等補貼
7、定期組織員工旅游及其他團建活動
8、提供清晰的職業發展路徑，助力實現職業目標
9、可免費參加機構內部培訓課程，提升表達能力與個人素養

晉升空間：
1、見習咨詢顧問—初級咨詢顧問—中級咨詢顧問—高級咨詢顧問—明星咨詢顧問—高級明星咨詢顧問
2、見習咨詢顧問—初級咨詢顧問—中級咨詢顧問—主管—經理—分校負責人—分公司總經理—大區總經理—副總裁