人力資源服務外包交付崗

人力資源服務外包交付崗
崗位職責：
1、負責服務外包業務的項目管理工作，確保項目按時、按質完成；2、協同跨部門合作，協調資源及項目團隊成員之間的溝通，確保項目的順利進行；
3、確保服務外包項目質量，根據客戶需求進行項目設計、實施和優化；
4、管理項目成本，確保項目在預算范圍內完成；
5、處理突發事件，及時調整項目計劃以滿足客戶需求和業務目標；6、在重點工作推進的過程中搭建適合業務改進的工作框架、科學的方法論、有效的溝通反饋機制；
7、負責總結項目交付經驗和教訓，總結項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等；
8、關注團隊整體能力提升，主動參與項目管理知識、經驗、能力、流程改進等方面的工作交流；
9、制定服務外包項目計劃和時間表，監督項目進度，并及時向上級匯報項目進展和存在的問題；
10、協助項目管理體系搭建及產品開發；
11、為業務前端提供必要支持，協助業務承接。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、會計學、項目管理、工商管理、法律等相關專業優先；
2、5年以上人力資源服務外包項目交付經驗，具備良好的項目管理及組織協調能力；
3、熟悉交付管理流程，了解人力資源服務外包業務交付的標準和流程；
4、具備優秀的溝通能力、團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力；5、良好的問題解決能力，能夠有效處理項目執行過程中的各種問題；6、具備良好的商業意識和成本管理能力；
7、有人力資源行業服務外包頭部企業背景，并具備相關經驗者優先。