業(yè)務(wù)經(jīng)理（期刊論文發(fā)表業(yè)務(wù)）

工作職責(zé)：
1、戰(zhàn)略管理：全面負(fù)責(zé)期刊論文的業(yè)務(wù)規(guī)劃與實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定科學(xué)的考核體系，優(yōu)化銷(xiāo)售策略和模式，建立客戶分級(jí)管理體系，提升客戶轉(zhuǎn)化成交
3、資源整合：開(kāi)發(fā)合作渠道，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作，建立公司資源數(shù)據(jù)庫(kù)。

任職要求：
1、基本條件：年齡35以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有論文期刊發(fā)表行業(yè)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。性格開(kāi)朗樂(lè)觀，愛(ài)學(xué)習(xí)，抗壓力強(qiáng)。
2、核心能力：團(tuán)隊(duì)管幅不低于10人，出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，卓越的商務(wù)談判與資源整合能力。
3、職業(yè)素養(yǎng)：熟悉電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)，熟悉C端或B端客戶群體，具備行業(yè)前瞻性洞察力，有成熟的團(tuán)隊(duì)管理方法論。