項目經理（人力資源系統方向）

崗位職責：
1.負責集團統一建設系統項目全過程的規劃、組織、協調、推動及統籌管理工作。
2.編制項目實施策略、時間節點安排、成本預算與團隊分工方案，保障項目按時高質量交付。
3.匯總并整理業務部門需求，設計可行的業務解決方案，并對接技術團隊推進需求落地。
4.開展項目的日常管控，定期輸出項目進展報告，持續優化和迭代項目需求內容。
5.與各業務單位保持密切協作，為集團總部員工提供系統應用指導及問題支持服務。
6.協同外部供應商、集團下屬單位及相關職能條線，整合資源，保障項目高效推進。
7.識別項目執行中的潛在風險，進行評估與應對處置，確保項目質量、進度與安全性。
8.主導項目驗收流程，撰寫總結文檔，對項目成果開展綜合評價與復盤分析。
9.帶領項目組成員協同作業，增強團隊協作效能，促進人才成長與發展。

任職要求：
1.本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、項目管理等相關專業背景。
2.擁有5年以上大型企業信息化建設項目管理經歷，掌握完整的項目管理體系。
3.具備扎實的需求管控與業務流程重構能力，熟練運用需求調研工具，能從業務與技術雙視角梳理需求并制定合理方案。
4.具備優秀的跨部門溝通與組織協調能力，可有效處理多方協作關系與利益平衡。
5.具備較強的邏輯思維與應變能力，能妥善解決項目推進過程中的各類突發問題。
6.了解信創領域相關政策導向、核心技術路徑及行業發展方向，具備一定的技術理解力。