金融咨詢顧問(wèn)（零經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效）

崗位職責(zé)：
1、主動(dòng)參與公司組織的員工學(xué)習(xí)與各項(xiàng)培訓(xùn)，掌握公司及行業(yè)相關(guān)知識(shí)，持續(xù)提升個(gè)人綜合能力；
2、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，真實(shí)反饋客戶實(shí)際需求，定期收集行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，獲取有價(jià)值的商業(yè)信息并及時(shí)共享；
3、深入挖掘客戶需求，高效完成客戶維護(hù)與服務(wù)工作；
4、根據(jù)部門整體規(guī)劃與安排，落實(shí)各項(xiàng)考核目標(biāo)及上級(jí)交辦的具體工作任務(wù)；
5、結(jié)合團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人下達(dá)的任務(wù)要求，制定年度、季度、月度工作計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行；
6、按周期（日、周、月、季度）向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，內(nèi)容涵蓋任務(wù)完成情況、存在問(wèn)題及優(yōu)化建議等；
7、對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)，掌握其工作狀態(tài)與難點(diǎn)，并提供切實(shí)可行的解決方案；
8、按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人安排，定期組織小組成員開(kāi)展業(yè)務(wù)技能、專業(yè)內(nèi)容及行業(yè)資訊等方面的內(nèi)部培訓(xùn)。

備注：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑、健全的培訓(xùn)機(jī)制、行業(yè)資深導(dǎo)師帶隊(duì)。