電銷(xiāo)專(zhuān)員無(wú)責(zé)4k早9點(diǎn)半晚6

基礎(chǔ)薪資：
無(wú)責(zé)底薪4000元~4500元+500元全勤獎(jiǎng)；
業(yè)績(jī)提成：實(shí)行3-7個(gè)點(diǎn)階梯式提成制度，業(yè)績(jī)表現(xiàn)越優(yōu)，提成比例越高，收入上不封頂，綜合薪資輕松過(guò)萬(wàn)。
福利保障：繳納五險(xiǎn)；執(zhí)行調(diào)休制度，節(jié)假日依照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行調(diào)休，保障員工工作與生活的平衡。

二、任職要求
1.核心素質(zhì)：對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與進(jìn)取心，勇于挑戰(zhàn)高薪；
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于洞察客戶(hù)需求，能夠?yàn)闃I(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的解決方案；
3.經(jīng)驗(yàn)要求：有銷(xiāo)售客服經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮；若暫無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)行業(yè)充滿(mǎn)熱情且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，公司亦提供廣闊的發(fā)展空間。