運(yùn)營經(jīng)理/五險(xiǎn)+13薪

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)中心的發(fā)展及合作戰(zhàn)略，基于對行業(yè)發(fā)展趨勢及迫切需求的洞察與分析，負(fù)責(zé)5G典型應(yīng)用場景的研究，包括需求分析、業(yè)務(wù)與網(wǎng)絡(luò)映射關(guān)系等，為5G與行業(yè)、重點(diǎn)戰(zhàn)略企業(yè)的深度融合以及標(biāo)準(zhǔn)化工作提供技術(shù)支撐。
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新應(yīng)用的研究及端到端解決方案的定制，形成具備競爭力的產(chǎn)品方案，為行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)及孵化提供指導(dǎo)建議，跟進(jìn)應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)及孵化。
3.基于行業(yè)趨勢洞察和內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)推進(jìn)與行業(yè)頭部企業(yè)的戰(zhàn)略合作落地，完成客戶的業(yè)務(wù)和技術(shù)交流。
4.協(xié)助中心總監(jiān)負(fù)責(zé)對集團(tuán)相關(guān)部門的技術(shù)支撐，以及對省分、專業(yè)公司應(yīng)用落地提供指導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)編寫技術(shù)交流方案、技術(shù)研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、建設(shè)方案等。
6.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助中心總監(jiān)進(jìn)行組織體系和業(yè)務(wù)體系的建立和優(yōu)化，形成有效的運(yùn)行機(jī)制。
7.負(fù)責(zé)推動5G聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室或開放實(shí)驗(yàn)室的方案和計(jì)劃執(zhí)行。
8.定期牽頭組織中心內(nèi)部解決方案、業(yè)務(wù)案例的交流，以及部門內(nèi)外部培訓(xùn)工作。
職位要求
（2.對移動通信、4G/5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具備較深刻的理解；
（3.對云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI和業(yè)務(wù)場景有清晰的認(rèn)知和洞察，能夠理解客戶的業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn)，并運(yùn)用技術(shù)幫助客戶解決問題；
（4.具備優(yōu)秀的文檔能力，良好的溝通表達(dá)能力，思維縝密；
5.計(jì)算機(jī)技能：熟練掌握MicrosoftOffice操作軟件