成都武侯區大健康招商經理招聘要求1.?基礎門檻：26歲以上，市場營銷、工商管理等相關專業優先；3年以

大健康招商經理招聘要求

1.?基礎門檻：26歲以上，市場營銷、工商管理等相關專業優先；3年以上大健康行業招商或渠道拓展經驗，有成熟經銷商/代理商資源者加分；熟悉招商全流程（商務談判、合同簽訂、客戶維護），能獨立開發市場者優先。

2.?核心招商能力：具備精準的市場洞察力，能分析大健康細分領域招商需求，制定針對性招商策略；擅長商務談判，可高效對接意向客戶，清晰傳遞品牌優勢與合作政策，推動合作落地；能對已合作客戶進行賦能管理（如培訓支持、動銷指導），提升客戶留存率與復購率。

3.?資源與渠道能力：擁有豐富的大健康行業經銷商、代理商、線上渠道（電商平臺、社群團購）等資源，能快速啟動招商工作；具備渠道拓展能力，可通過行業展會、線上招商會、異業合作等方式挖掘新客戶，擴大招商版圖。

4.?行業與合規認知：熟悉大健康行業法規，確保招商合作流程、合同條款、產品宣傳合規，規避法律風險；關注行業趨勢（如政策導向、消費需求變化），能及時調整招商策略，適配市場動態。

5.?目標與團隊能力：具備強烈的目標感，能根據公司業績要求制定個人及團隊招商計劃，確保完成招商指標；有團隊協作與管理意識，可協調內部資源，為客戶提供全周期支持；抗壓能力強，能適應階段性高強度招商工作。