茶樓店經理

1、維持店內良好的銷售業績，實現每月可行性銷售目標，并做好員工管理工作，確保員工工作效率與質量;
2、負責管理門店的陳列布局，確保店內陳列擺設整齊、美觀;
3、維持店內良好的顧客服務，及時處理顧客投訴、及其它意外情況的發生，確保服務質量和顧客滿意度;
4、審核店內預算，店內支出，合理控制店內成本;
5、做好客戶檔案管理，并日常溝通維系好老客戶客源；
6、對店內員工進行管理培訓和人才儲備，培養一支良好，專業的員工團隊；

任職要求：
1、具備良好的服務意識和團隊合作精神，能夠有效管理門店員工。
2、擁有豐富的門店店長經驗，對茶文化，茶葉等產品有一定的了解。有茶樓工作經驗著優先
3、溝通協調能力強，責任心強。
4、具有良好的客戶導向思維，能夠為顧客提供優質的服務和體驗。