招聘專員（游戲美術崗位）

崗位職責：
1.全面負責公司內部或外部的游戲美術人才的招聘工作，根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃。
2.對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
3.發布職位需求信息，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，組織相關部門人員協助完成復試工作。
4.負責員工各類人事手續辦理，包括員工錄用手續、人事合同簽訂，人事關系轉移，同時負責員工檔案管理并及時更新。
5.進行招聘周報和月報的統計、分析，提高招聘效率。
6.【優先人群】
殘疾人優先
自制力自驅力強者優先
有銷冠經驗者優先