人力資源銷售運(yùn)營

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案(招聘流程外包、崗位外包、BPO、人力資源外包、勞務(wù)派遣、靈活用工)的銷售工作，達(dá)成銷售指標(biāo)等
2、開發(fā)新客戶資源，進(jìn)行商務(wù)談判:
3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開發(fā);
4、項(xiàng)目制銷售，負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決，保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度:
5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，完成公司年度銷售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷售款項(xiàng)回籠。
任職要求:
1、有1年及以上同行銷售經(jīng)驗(yàn):有人力相關(guān)證書優(yōu)先;有相關(guān)政府和民營企業(yè)資源優(yōu)先
2、具備行業(yè)分析，客戶需求開發(fā)和引導(dǎo)的能力;最好有一定的客戶資源。
3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、分析能力、執(zhí)行能力和優(yōu)秀的溝通談判技巧:
4、具備良好的開拓精神和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的執(zhí)行力與統(tǒng)籌能力;
工作時(shí)間:早九晚六，周末雙休
福利待遇:五險(xiǎn)一金
薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+其它獎(jiǎng)金+其他福利
晉升路徑:主管-經(jīng)理-區(qū)域總-總監(jiān)-合伙人
備注:有能力和資源者可直接成為合伙