抖音本地生活達人運營

我們尋找那些肯橫沖直撞吃糖，背朝天空吃苦的人；那些有脾氣對待作品，有胸懷對待伙伴的人；可能不完美，但總愛美的人；

跟著我們一起能洞察本地生活最前沿的商業模式，能接觸到各行各業的大牛，也能親自操盤各類運營活動，還能一起體驗各類本地生活優質服務；享美食、新奇特一起沖。

【福利待遇】
底薪+五險+高提成+獎金激勵，試用期三個月，表現優異可提前轉正

周末雙休，不定期組織團隊活動
入職后會有相關行業和專業培訓，也會安排師傅帶，讓你快速了解整個行業并且學習如何落地運營客戶。

【工作環境】
開放式辦公環境，地鐵天府五街地鐵口，
【公司氛圍】
團隊平均年齡為25歲，公司文化氛圍積極向上，陪你一起成長一起嗨！
【員工成長】
高提成，完善的激勵體系；關注能力成長同時關注個人發展；年輕化團隊，與行業大牛共事，領導超nice，內部分享讓你快速成長
【員工活動】
每月團建活動、不定期外出游玩；

崗位核心職責
一、全流程項目管理
1.統籌拍攝工單系統分發，智能調度達人資源池
2.搭建達人分級報價體系，完成商務談判與成本管控
3.協調視頻拍攝/剪輯/發布全周期，處理突發問題保障內容產出

二、數據化運營
1.監控內容傳播數據（播放/轉化/ROI），沉淀爆款方法論
2.搭建達人成長檔案，實施KOL分級培育計劃
3.建立標準化結算流程，確保達人收益準時到賬

三、生態建設
1.維護達人關系網，策劃線下沙龍增強粘性
2.挖掘潛力素人，構建階梯式達人孵化體系
3.搭建商家-平臺-達人三方溝通機制，優化協作流程

抖音達人運營任職要求
一、技能要求
1.熟悉抖音平臺的運營規則和玩法，有一定的數據分析能力。
2.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與達人建立良好的合作關系。
3.有較強的內容策劃和審核能力，能夠把握抖音內容的流行趨勢和用戶需求。
二、經驗要求
1.有抖音達人運營相關工作經驗者優先考慮。
2.了解抖音本地生活服務行業者更佳。
三、素質要求
1.具備較強的市場敏感度和創新意識，能夠快速響應市場變化。
2.工作認真負責，有較強的責任心和執行力，能夠承受一定的工作壓力。
3.有良好的團隊合作精神和協調能力，能夠與不同部門的人員協作完成工作任務。