護(hù)士長
3000-8000元/月1.在主管領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)護(hù)理行政管理,督促檢查護(hù)理人員和清潔等人員完成各項(xiàng)分工任務(wù),負(fù)責(zé)傳達(dá)并執(zhí)行公司下達(dá)的行政任務(wù)和指令,及時(shí)落實(shí)和反饋!
2.負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程,規(guī)范!負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量,親自執(zhí)行或指導(dǎo)門診護(hù)士操作,搞好傳、幫、帶,不斷提高技術(shù)水平。
3.負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作制度、門診感染管理規(guī)章制度、感控流程、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案等,監(jiān)督并落實(shí)!
4.門診護(hù)士長每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境,椅位及水路清潔消毒工作,各診室的消毒工作,檢查指導(dǎo)各診室做好開診前的準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。每日將臨床工作中所遇到的問題及時(shí)提交護(hù)理部!
5.護(hù)士長要以生作責(zé),言傳身教,教育護(hù)士改善服務(wù)態(tài)度!
6.負(fù)責(zé)的對試用期護(hù)理人員的帶教工作,進(jìn)行相關(guān)知識(shí)技能培訓(xùn),組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極配合醫(yī)生開展新業(yè)務(wù),新技術(shù)并及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助經(jīng)理制定門診科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)!組織人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù),演練溝通技巧,提升現(xiàn)場客服意識(shí),提高門診業(yè)績!
7.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各種急救藥品、器械、定量、定點(diǎn)、定位放置,并經(jīng)常檢查、補(bǔ)充、消毒、更換等!
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廣告設(shè)計(jì)(私營周末雙休)
5000-8000/元投遞簡歷
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【火車站】家居銷售(周末雙休)
面議投遞簡歷
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加班費(fèi)+廣安城區(qū)快消品銷售6k
4000-6000/元投遞簡歷
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【古鄰大道】鄰水招司機(jī)(有月休)
7000-8000/元投遞簡歷
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【濱江路】推車工5000一月
6200-8000/元投遞簡歷
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【金安大道】耳機(jī)廠組裝工22工價(jià)
5200-6000/元投遞簡歷
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煙草制造貼標(biāo)簽工29一小時(shí)
6820-7680/元投遞簡歷
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化妝學(xué)徒
面議投遞簡歷
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【岳池財(cái)富中心】美甲師(包住)
2000-2500/元投遞簡歷