成都雙流區急招店長

業績達成：負責所轄區域整體業績目標的制定、分解、執行與達成（銷售、利潤等）。
2.團隊管理全面負責區域內各門店/團隊的建設、管理、激勵與考核（招聘、培訓、輔導、績效）。
3.運營管理：確保區域內所有門店高效、合規運營（制度執行、流程優化、成本控制、風險防范）。
4.市場策略：根據市場動態，制定并推動區域市場拓展策略和業務發展計劃。
5.品牌形象：維護和提升公司品牌在區域內的形象，確保服務品質與口碑。

1.高額回報：底薪+高提成+團隊激勵。
2.創新模式：依托短視頻、直播、私域運營等新媒體獲客，精準流量支持；
3.強大支持：公司提供成熟系統、專業培訓助您高效成交；
4.晉升空間：優秀者可晉升區域負責人，享受股權激勵。
崗位要求：
1.3年以上銷售經驗，1年以上團隊管理經驗；
2.熟悉新媒體營銷（抖音/小紅書/私域運營等），有OTO模式經驗優先；
3.目標感強，具備優秀的團隊帶領及客戶談判能力