山姆急招前臺主管5-9K

前臺主管（5K~9K，年度雙薪，季度獎金）
工作時間：
08：30～17：15
14：00～22：45
崗位職責：
1.根據(jù)前臺工作程序和指南，嚴格執(zhí)行有關會員制和防損安全方面的規(guī)定，并制定培訓綱要，不斷提高員工的崗位技能。
2.合理安排人手，結合客流高峰時間，做好各崗位(如服務臺、迎賓、服務區(qū))排班并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本。
3.對前臺自用品進行定期盤點，合理訂購，有效控制成本。
4.密切關注員工士氣及服務標準，善于利用CBWA，并為收銀員提供現(xiàn)場支持，提高員工工作熱情和表現(xiàn)。
5.根據(jù)現(xiàn)金辦提供的每日員工收銀失誤記錄，及時培訓、降低失誤，減少損失。
6.及時有效處理會員突發(fā)事件，提高會員服務滿意度。
7.關注前臺區(qū)域整理，確保購物車籃的清潔有序，前臺促銷商品的整潔、收銀區(qū)的衛(wèi)生。
8.在各部門和上下級之間建立一個良好的溝通平臺，提高工作效率。
9.具體落實部門經(jīng)理制定的各項工作目標，如個人會籍銷售，前臺商品促銷金額等。
10.倡導并推廣公司文化及相關政策，指導及培訓同事，制定并執(zhí)行團隊培訓及繼任計劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才，與同事保持有效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。
11.依公司程序開展部門活動，營運良好的工作氛圍，提高員工士氣，培訓及發(fā)展員工，以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的會員服務。
崗位要求：
1.大專學歷及以上，3年總體工作經(jīng)驗，2年關鍵職能領域管理工作經(jīng)驗
2.良好的溝通和表達能力；
3.顧客服務意識強；
4.協(xié)調(diào)能力好，反應快，性格外向熱情。
基于負責任招聘的要求，應聘者無需為獲得沃爾瑪工作機會而支付任何費用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應聘者，均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部（舉報。