發(fā)型師（保底6-8，提70，包吃住）

職位名稱(chēng)：實(shí)力派理發(fā)師（70%）

職位亮點(diǎn)：
*行業(yè)頂尖提成：70%！！！手藝直接變現(xiàn)，多勞多得，收入無(wú)上限，真正體現(xiàn)技術(shù)價(jià)值。
*透明結(jié)算：提成比例清晰明確，薪資結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單易懂，每月按時(shí)發(fā)放。
*技術(shù)自由：鼓勵(lì)技術(shù)發(fā)揮，提供創(chuàng)作空間，支持打造個(gè)人風(fēng)格與口碑。
*成長(zhǎng)氛圍：與優(yōu)秀發(fā)型師共事，交流學(xué)習(xí)，共同提升技術(shù)水準(zhǔn)。

崗位職責(zé)：
1.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的剪發(fā)、造型、染燙等美發(fā)服務(wù)，確保服務(wù)品質(zhì)。
2.根據(jù)顧客需求與發(fā)質(zhì)條件，提供專(zhuān)業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)與建議。
3.維護(hù)操作區(qū)域及工具的清潔衛(wèi)生，遵守服務(wù)流程與規(guī)范。
4.積極維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升顧客滿意度與回頭率。
5.參與店內(nèi)技術(shù)交流與學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)精進(jìn)個(gè)人技能。
6.樂(lè)于配合店鋪線上宣傳，具備美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)意識(shí)或經(jīng)驗(yàn)者更佳（如分享作品、維護(hù)店鋪評(píng)價(jià)、參與線上活動(dòng)等）。

任職要求：
1.具備扎實(shí)的理發(fā)、造型、染燙等專(zhuān)業(yè)技能，有獨(dú)立操作能力。
2.審美在線，溝通表達(dá)良好，能準(zhǔn)確理解并滿足顧客需求。
3.熱愛(ài)美發(fā)行業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德。
4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎技術(shù)扎實(shí)、渴望高收入的發(fā)型師加入。
5.持有有效的健康證明。
6.熟悉或愿意學(xué)習(xí)利用美團(tuán)大眾點(diǎn)評(píng)、抖音、小紅書(shū)等線上平臺(tái)進(jìn)行個(gè)人或店鋪推廣者優(yōu)先。

薪酬福利：
*核心優(yōu)勢(shì)：提成高達(dá)70%！（具體細(xì)節(jié)面議，根據(jù)技術(shù)能力可談）
*完善的業(yè)績(jī)激勵(lì)機(jī)制，收入與付出成正比。
*提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品和工作環(huán)境支持。
*定期技術(shù)培訓(xùn)與能力提升機(jī)會(huì)。
*優(yōu)秀者可享受額外分紅。
*支持無(wú)憂創(chuàng)業(yè)（公司幫忙選址、IT系統(tǒng)搭建、裝修供應(yīng)鏈管理等瑣事），入股30%可分紅50%。

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