美容店長（就近分配）

工作職責：
1、日常運營： 全面管理門店的日常運作，包括服務流程安排、預約系統維護、衛生標準執行和安全合規檢查，確保高效、專業的運營環境。
2、業績達成： 監控門店財務指標（如營業額、成本和利潤），報告業績數據，確保實現月度銷售目標。
3、團隊管理： 負責招聘、培訓和督導門店員工，提升團隊協作和服務水平。
4、顧客管理： 主動維護客戶關系，處理咨詢和投訴，推動會員計劃與促銷活動，提升客戶忠誠度和回頭率。
5、店務管理： 管理產品庫存、耗材采購和預算分配，減少浪費，確保資源高效利用。

任職要求：
1、高中/中專及以上學歷，年齡不限
2、 至少2年以上美容行業或相關服務業的管理經驗，有單店店長或助理店長背景者優先。
3、具有超強的目標意識、執行力、責任心，良好的解決問題的能力、團隊管理能力。