新菁英招募計劃

【工作要求】
1.應往屆畢業(yè)均可，在校期間任學生會干部、有社團經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等；
3.配合主管完成各方面工作。
【工作內(nèi)容】
1.維護公司客戶，做好保全、理賠等相關客戶接洽服務工作，積累客戶資源；
2.及時向主管反饋客戶問題，負責客戶保單整理及二次開發(fā)；
3.學習專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起進行公司品牌的維護，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。
【公司培訓】
1.崗前培訓：從業(yè)資格培訓、新人入職培訓、銜接訓練和新人成長培訓等；
2.專業(yè)培訓：專題培訓、提升培訓、拓展培訓和講師技能培訓等；
3.晉升培訓：經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【福利待遇】
1.收入結構：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；
2.公司提供：彈性工作+團體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓；
3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作