人力資源經理崗位雙休試用期一個月

1.負責公司日常行政事務管理，如印章管理、合同管理等。
2.協助開展人事招聘、面試邀約、員工入離職手續等。
3.協助維護員工檔案、考勤、社保等相關事務、
4.組織安排公司活動、會議通知等姓曾工作
起草、編輯打印公司文件、通知、報告等
協助處理公司規章制度及其他臨時性事務。
領導安排的其他工作
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