四級機構負責人

一、崗位職責
1、踐行陽光文化，忠誠于陽光事業，引領和傳播陽光文化；2、結合上級公司整體發展戰略及當地市場情況，制定并落實機構戰略規劃和行動方案；
3、負責落實上級公司下達的年度工作計劃，推動實施并監控實際執行情況，確保目標達成；
4、負責落實上級公司制定的各項制度與政策，組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監督執行情況；
5、負責機構管理和銷售人才隊伍建設，完善用人機制，提升隊伍效能；
6、負責維護內外部關系，與當地政府、同業公司建立良好關系，為機構經營管理營造良好內外部環境；
7、落實國家政策與監管要求，保障機構合規經營經營結果真實，防范機構經營風險；
8、完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1、40歲及以下，本科及以上學歷（有銷售管理潛質或特別優秀者可適當放寬條件）；
2、擁有三年及以上保險銷售或管理從業經歷；
3、認同陽光文化，具有符合公司經營管理理念的管理思想和發展價值觀；
4、具備較好的市場分析、判斷及市場拓展能力；
5、具有良好的管理能力和較強的溝通能力；
6、具有隊伍建設能力和良好的組織管理能力；
7、道德品質良好，身心健康，無不良紀錄，未受過監管部門的處罰。
三、福利待遇
固定工資、業務提獎、五險一金、定期體檢、陽光福利(過節費、取暖費、降溫費等）、帶薪年假、父母津貼、年終獎、團建活動、工會福利等