運營主管/經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司新媒體平臺（包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、快手各平臺）的運營，內(nèi)容策劃與發(fā)布；
2、根據(jù)公司產(chǎn)品定位創(chuàng)作對應(yīng)的短視頻腳本，組織拍攝，發(fā)布，達到粉絲擴散和粘性。根據(jù)市場情況，制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提升品牌知名度和影響力；
3、定期分析新媒體運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶活躍度和粉絲增長速度；完成公司的業(yè)績目標(biāo)和銷售表現(xiàn)目標(biāo)。
4、帶領(lǐng)團隊制定月度工作計劃和業(yè)績目標(biāo)，并通過努力達成目標(biāo)、考核成員。
5、與剪輯人員協(xié)作，共同完成新媒體項目的創(chuàng)意和視頻內(nèi)容上線，并實時hen更新熱點內(nèi)容創(chuàng)做爆款內(nèi)容。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，媒體、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備至少5年新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；
3、熟悉各種新媒體平臺的運作模式和推廣技巧，能夠獨立進行內(nèi)容創(chuàng)作和編輯；
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)反饋不斷調(diào)整優(yōu)化運營策略；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
6、媒體行業(yè)變現(xiàn)能力才是能力，其他想法都是空談，你可以有想法，更要能執(zhí)行，接受創(chuàng)業(yè)團隊的文化和磨合的不容易。