月入過(guò)萬(wàn)環(huán)境好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多

負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、人員管理、客戶服務(wù)、庫(kù)存控制及日常運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店高效運(yùn)轉(zhuǎn)并達(dá)成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
-制定并執(zhí)行門(mén)店月度/年度銷(xiāo)售計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
-分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、成本、利潤(rùn)等），提出改進(jìn)方案并落實(shí)。
-監(jiān)督門(mén)店預(yù)算執(zhí)行，控制運(yùn)營(yíng)成本（人力、物料、能耗等）。
-負(fù)責(zé)員工排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)。
-營(yíng)造積極的工作氛圍，解決員工沖突，保持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
-處理客戶投訴與突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)門(mén)店形象及客戶滿意度。
-監(jiān)督服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，提升復(fù)購(gòu)率及口碑。
-確保門(mén)店環(huán)境、設(shè)備、衛(wèi)生及安全符合公司及行業(yè)規(guī)范。
-執(zhí)行公司政策與流程，及時(shí)向上級(jí)反饋運(yùn)營(yíng)問(wèn)題。
-收集周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
-具備出色的溝通、團(tuán)隊(duì)管理及抗壓能力。
-熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)及數(shù)據(jù)分析技能。
-責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（含周末/節(jié)假日）。
-基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷(xiāo)售提成。
-五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。