一、職位類型?
?租賃經紀人?：負責房源租賃全流程服務，包括房源開發、客戶匹配、帶看及合同簽訂。
?二手經紀人?：專注二手房買賣，提供房源推廣、客戶咨詢、交易談判及過戶服務。
?新房經紀人?：對接開發商資源，負責新房銷售、客戶接待及合同跟進。
?寶媽寶爸經紀人?：靈活工作時間，提供接送孩子、家庭友好型服務，兼顧職業與家庭需求。
?二、崗位職責?
?核心職責?：客戶接待與需求分析，提供個性化房產解決方案
。
房源開發與維護，確保信息真實有效，建立業主信任關系
。
陪同帶看、價格談判，促成租賃/買賣交易
。
協助辦理貸款、過戶等手續，確保交易合規高效
。
?特色職責（寶媽寶爸崗）??：彈性工作時間，支持接送子女上下學
。
提供家庭育兒咨詢或社區資源對接服務（可選）。
?三、任職要求?
?基礎條件?：年齡20-50歲，學歷不限（市場營銷/經管類優先），經驗不限
。
普通話標準，溝通能力強，有親和力，抗壓能力佳
。
?技能要求?：熟悉房產交易流程，具備基礎市場分析能力
。
?四、薪資與福利?
?薪資結構?：?底薪提成制+提成制?：無責底薪制2500元/月+25%業績通提，提成制：業績通提60%-70%，綜合收入3000-20000元/月，上不封頂，優秀者年薪可達20萬+
。
?提成比例?：租賃/二手交易提成25%-70%，新房提成25%-70%
。
?福利保障?：?全額繳納社保，部分崗位提供商業保險
。
?法定假日?：享受春節、國慶等法定節假日調休
。
?季度團建?：每月團隊活動+季度戶外拓展（如旅游、轟趴）
。
?師徒帶教?：1對1導師制，提供崗前培訓、實戰帶教及晉升指導
。
?五、成長機制?
?快速成長?：新人3個月內完成系統培訓，優秀者可提前轉正
。
?六、團隊文化?
?協作氛圍?：互幫互助，定期分享會、生日會及節日關懷
。
?彈性工作?：部分門店支持靈活排班，適配家庭需求
。
?加入我們?
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