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        課程顧問/銷售代表 3000-8000元/月 投遞簡歷
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        課程顧問/銷售代表

        3000-8000元/月
        四川-成都-青羊區(qū)
        初中及以上 階梯式提成 · 銷售額提成 五險 月結(jié) 較多外勤 全職 地推銷售
        2025-05-10 08:00:15 更新 被瀏覽:958 次
        成都繁樹未來星體育文化傳播有限公司
        最近在線時間:2025-05-10 08:00:15
        電話:155******** 投遞簡歷
        地址:成都市青羊區(qū)金鳳路2號6棟3單元9層902號
        職位描述
        工作內(nèi)容
        1、一、招生推廣
        (一)客戶拓展
        1.渠道挖掘:主動聯(lián)系學(xué)校、社區(qū)、企事業(yè)單位等機構(gòu),通過舉辦羽毛球友誼賽、趣味訓(xùn)練營等線下活動,以及社交媒體廣告投放、短視頻內(nèi)容運營等線上渠道,發(fā)布機構(gòu)特色課程與活動信息,吸引潛在學(xué)員咨詢。
        2.潛在客戶跟進:收集潛在學(xué)員信息,建立詳細客戶檔案。通過電話、微信等方式定期回訪,了解學(xué)員需求與興趣,針對性介紹課程,邀請學(xué)員參加試聽課。
        (二)課程銷售
        1.產(chǎn)品講解:熟練掌握機構(gòu)課程體系,根據(jù)學(xué)員年齡、性別、羽毛球基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)目標(biāo),為其定制個性化課程方案,并詳細介紹課程內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)特色等。
        2.促成交易:處理客戶關(guān)于價格、課程安排等方面的疑問與異議,運用促銷策略、優(yōu)惠活動,增強客戶購買意愿,推動報名繳費。
        二、客戶服務(wù)
        (一)家長溝通
        1.定期反饋:通過家長會、電話、微信等方式,定期向家長反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進度、課堂表現(xiàn),分享學(xué)員在羽毛球技能、團隊協(xié)作、意志品質(zhì)等方面的成長。
        2.意見收集:主動收集家長對課程質(zhì)量、教學(xué)服務(wù)的意見與建議,及時處理家長投訴,持續(xù)提升家長滿意度。
        (二)學(xué)員關(guān)懷
        1.日常溝通:關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情況,在學(xué)員遇到困難或挫折時,及時給予鼓勵與支持,增強其學(xué)習(xí)信心。
        2.活動組織:組織羽毛球主題生日會、戶外拓展、學(xué)員交流賽等活動,豐富學(xué)員課余生活,營造良好學(xué)習(xí)氛圍。
        三、教學(xué)管理
        (一)教學(xué)協(xié)調(diào)
        1.信息傳達:搭建教練與學(xué)員、家長溝通的橋梁,將家長與學(xué)員的需求和建議反饋給教練,同時向家長和學(xué)員傳達教練的教學(xué)計劃與要求。
        2.排課調(diào)課:根據(jù)學(xué)員時間和教練教學(xué)安排,合理進行課程排班。及時處理學(xué)員請假、調(diào)課等需求,確保教學(xué)秩序正常。
        (二)質(zhì)量監(jiān)督
        1.課堂觀察:定期走進課堂,觀察教學(xué)過程,評估教練教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時與教練溝通解決。
        2.效果評估:協(xié)助教練開展學(xué)員階段性測評,收集學(xué)員和家長對課程效果的反饋,為教學(xué)改進提供依據(jù)。
        四、團隊協(xié)作
        (一)內(nèi)部協(xié)作
        1.信息共享:與市場、教學(xué)、后勤等部門保持密切溝通,及時共享學(xué)員信息、家長反饋、市場動態(tài)等,協(xié)同解決工作中的問題。
        2.活動配合:積極參與機構(gòu)組織的招生宣傳、教學(xué)研討、節(jié)日慶祝等活動,為活動順利開展貢獻力量。
        (二)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
        1.日常數(shù)據(jù)記錄:做好學(xué)員報名、繳費、上課考勤、滿意度調(diào)查等數(shù)據(jù)的記錄與整理,為機構(gòu)運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
        2.分析匯報:定期對數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)工作中的經(jīng)驗與不足,撰寫工作報告,向管理層匯報。

        崗位要求:
        1、喜歡小朋友,有耐心、細心,抗壓能力強;
        2、喜歡打羽毛球,愿意往羽毛球行業(yè)長期發(fā)展;
        3、學(xué)習(xí)能力強,公司愿意培養(yǎng)新人,歡迎加入!

        薪資待遇
        1、底薪(3-6k)+提成+社保+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日
        綜合到手薪資(5k-1w+);
        2、上午不上班;
        3、完善的晉升:每兩月一次考核,每晉升一個職級底薪增漲(500-1000元)。
        求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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